In april 2020 werden tussen de sociale partners en de Vlaamse regering een aantal engagementen afgesproken om de koopkracht van het personeel van lokale besturen te verhogen. Lokaal werd dit, met een gunstig advies van de syndicale organisaties, nu vertaald in een aantrekkelijk totaalpakket voor alle medewerkers van het lokaal bestuur Poperinge.
Door de inkanteling van het OCMW in de stad verdienden zowel arbeidsreglement als rechtspositieregeling een update. Na diverse vergaderingen met de syndicale afgevaardigden en een inspraakronde bij de eigen medewerkers werden een aantal procedures vereenvoudigd of beter op elkaar afgestemd. Poperinge wil zijn medewerkers gezond en gemotiveerd aan het werk houden en trekt de komende jaren volop de kaart van een goede werk-privé-balans, medewerkersbetrokkenheid en job-tevredenheid.
De coronacrisis heeft nogmaals duidelijk aangetoond dat medewerkers een belangrijke bron zijn voor de goede werking van onze organisatie, ze bepalen voor een groot deel mee het imago van Poperinge als werkgever en zorgen voor een continue dienstverlening naar de inwoners van Poperinge. Terecht worden voor de medewerkers van het Woonzorgcentrum Huize Proventier een aantal historische verschillen rechtgetrokken, want ook zij maken meer dan ooit het verschil.
Lokale vertaling van het sectoraal akkoord
Voortaan krijgt elke medewerker van stad, OCMW en AGB een hogere maaltijdcheque (+0.5 euro per gewerkte dag). Voor het personeel van het Woonzorgcentrum Huize Proventier verhogen de maaltijdcheques met 1,5 euro per gewerkte dag en is er voor elk contractueel personeelslid een verhoging van de 2de pensioenpijler tot 2,5% voor het volledige jaar 2020, vanaf 2021 bedraagt die 3 % van hun brutoloon. Met deze 3% gaat het stadsbestuur zelfs verder dan de voorziene 2,5% uit het sectoraal akkoord, een extra inspanning dus ten behoeve van het zorgpersoneel werkzaam in het WZC Proventier. Deze gelijkschakeling alleen al betekent een bijkomende investering van 90.000 euro op jaarbasis.
Naast de tweede pensioenpijler en de verhoging van de maaltijdcheques, vertalen we de opgelegde koopkrachtverhoging naar Poperingse vorm. We kozen ervoor om het systeem zo eenvoudig mogelijk te houden en gebruik te maken van het reeds gekende systeem van de Pop.kado. Op die manier vloeit dit ook rechtstreeks terug naar onze lokale handelaars. Op die manier streven we een dubbel effect na. Die 200 euro koopkrachtverhoging is een jaarlijks engagement.
Netto meer voor onregelmatig werk
In overleg met de staf van het Woonzorgcentrum Huize Proventier wordt de weekendwachtvergoeding herzien en verhoogd en is er vanaf 2021 een interessantere toeslagenregeling die ervoor zorgt dat collega’s die onregelmatige uren en in het weekend werken dit ook vertaald zien in een hoger bedrag op hun loonbrief.
In totaal betekenen voornoemde initiatieven een geraamde jaarlijkse investering in ons personeel van 276.000 euro. Extra middelen die grotendeels voorzien waren in het financieel meerjarenplan van de stad en verder bouwen op het afgesloten sectoraal akkoord.
We hebben Keigoeie medewerkers in dienst, en we willen dat in de toekomst zo houden. Deze investeringen in ons personeel zijn daarom zeker verantwoord, zeker met de recente coronacrisis in het achterhoofd.
Extra nieuws:
Diksmuide Nieuws
De Langste Tafel 01/06/2024
De Langste Tafel 01/06/2024 : Kom tussen 14.00 en 17.00 uur op zaterdag 1 juni langs op de boerenmarkt om aan te schuiven aan de
Diksmuide Nieuws
Stadsbestuur investeert verder in groene mobiliteit
Stadsbestuur investeert verder in groene mobiliteit: Het wagenpark van het lokaal bestuur heeft er sinds vorige week twee elektrische voertuigen bij. Voor de voertuigen –
De Panne Nieuws
GÉANT! REUZE! – FEESTELIJK WEEKEND
GÉANT! REUZE! – FEESTELIJK WEEKEND: Kom naar een weekend vol feestelijke evenementen in thema’s zoals visserij en reuzen in het kader van de verbroedering van
Verdonck Veurne
Fotografie Christophe
De Zonnegloed Sanctuary
Architect Hugo Dezutter
Vakantiewoning Allegretto Oostduinkerke
’t Spendiege Buurtwinkel
Dakwerken Dimitri Plaisier
Buencamino: Wandelshop & Coach Nieuwpoort
LG BOUW: Algemene bouw -en renovatiewerken
Vakantiewoning Villa Timo
Proletter Veurne
PubliX – net iets eXtra
Pepas: grafisch vormgever
Patatshop.be webshop aardappelen
Juwelen Kimberly Nieuwpoort
Mikado Entertainment Veurne
Plopsaland De Panne
Schoonvaere Bouw-en renovatiewerken
Eetboetiek Stoelezvous Koksijde
Furnawash carwash Veurne
Myrthes Huisje: vakantiewoning
Knip-S Coiffure
Table2Chair
Schrijnwerkerij Goderis-Devrome
C-Fish culinaire Viswinkel te Veurne
DS-Tent Feestverhuur
Corre’s Food Diksmuide
Kiwanis Nieuwpoort
Mama-Thai Koksijde
Garage Westcars Veurne
Uw zaak op onze website?
Plopsaqua De Panne
Mama Thai Nieuwpoort
Alpaca Adventure
Apple & PC Clinic Koksijde
Jochen’s Velodroom
Carpentier Kenneth
Belle & Bronzée: zonnestudio
JTK Koeltechniek Grootkeuken
Quality Wines Veurne
Hoeveboerderij Bien Acquis
Vakantiewoning ’t Zuidwesterke
Thuisverpleging Westzorg
Camping Scheibeekhoeve
Bloemen Florina Leke
BV Vandaele Bjorn
Indoorsteel
Afest: Verhuur van Feesttenten
Atelier Vanquaethem Veurne
Zitadella: kinderkledij & juwelen
Cafetaria Hoge-Blekkerbad Koksijde
Traiteur Caroline Nieuwpoort
Vakantiewoning Knollehof te Veurne
Morliterm bv
Delerue Bouw -en Renovatiewerken
D’Coupe Kapster
Passage Foodbar Veurne
Millecam Didier Bouwbedrijf Alveringem
Restaurant De Kelle
Neptunus
Fotoclub CoxyPics Koksijde
Deroo & Coget BV
ESL-Projects by Vantyghem: schrijnwerk
Isabelle Sissau Keramiek Alveringem
Steph’s kroketjes: artisanaal en lokaal
ECONICK: Zonnepanelen
Restaurant Caricole
Restaurant De Schreve
Traiteur Vandermeulen Diksmuide
Schoonvaere Algemene Tuinwerken
Tulpin Banden Veurne
MW Creations : Pools and more
On Fire by JTK
ESV Technics: Elektro, sanitair, verwarming, ventilatie
Bakkerij Du Littoral Koksijde
Agence Mulier De Panne
Delsael BV: sanitair, ventilatie, verwarming en zonneboilers
HP Schilderwerken BV
Vakantiewoning ’t Grenshof
Bouwbedrijf Pysson BV